Merhaba,
Belki 1000 KEZ yazıldı, 1 MİLYON KEZ konuşuldu, biliyorum ama bu sefer biraz farklı açıdan yaklaşalım,
HAZIRSANIZ ARKANIZA YASLANIN BAŞLIYORUZ…
Turizmde Kalifiye Personel Sorunu
Öncelikle bu iş yazarak çözülmüyor belli ki, peki birçok yerde konuşmacılar tarafından, moderatörleri bol karizmalı oturumlarda, önemli dernek ve STK toplantılarında ak saçlılar tarafından da söylendi yine olmadı dimi, peki niye olmadı, niye olmuyor veya bazı işler neden sığ kalıyor.
Hepinizin başına geliyordur, çok CİKS bir otele gidiyorsunuz, bir kahve söylüyorsunuz hop kahve dökülüp gelmiş, milyon dolarlık tesis ama servis de ki aksaklıklar karizmayı yerle bir ediyor, başınıza geldi hatırladınız o anı değil mi, garson ortalıkta cebinde kocaman akıllı telefon ile dolaşıyor, yorulmuş siz bir espiri yapayım diyorsunuz ortam yumuşasın sizin yüzünüze bön bön bakıyor çocuk, neden yorgun çünkü baş edemiyor, görmüyoruz göremiyoruz. Mental olarak da yorgun, hak ettiğini kazanamadığını düşünüyor. Çok Lüks bir otel odasında bir bakıyorsunuz lavabo kirli, görmek istemiyorsunuz, nasılsa çıkarken puanımı veririm geçerim diyoruz, geçip gidiyoruz, görmek istemiyoruz, onlarda görmüyorlar, zaten para kazanamıyoruz vergiler bizi bitiriyor, asgari ücret al sana 17 K olmuş, olan olmuş ama OLMUYOR İŞTE BE KARDEŞİM YÜRÜMÜYOR. Ak saçlılar konuşuyor ama çözülmüyor. KALİFİYE PERSONEL için şartları gerçekten düzeltmemiz lazım gençlere TURİZMİ SEVDİRMEMİZ lazım.
Bu işin Reçetesi Belli,
Gençlerimiz hem ortaöğretimde hem de Yüksek Öğrenimlerin de Turizm okullarına geri dönecekler, Turizm ve Otelcilik bölümleri 1990’lı yıllarda bizim zamanımızda olduğu gibi popüler olacak, istenecek, bu çocukların hiçbiri garson olmak istemiyor, BİN KERE SÖYLEDİM MAİD’LERİMİZ YAŞ ALDI GENÇ KIZLARIMIZ MAID OLMAK İSTEMİYOR. Bu çocukları Tik Tok ortamından çekip almamız lazım, hayatın gerçeği değil orası, Belek de Lüks Segment tesisler çok iyi şartlar ve çok iyi maaşlar ile kendilerini belki kurtarıyor ama şimdilik, peki geri kalanlar ne olacak, Koskoca Alanya, Kemer, Side ne olacak. İstanbul’u anlatmıyorum bile iş tamamen yabancılara kaymaya başladı orda da.
Oturalım şu işi artık adam gibi konuşalım. Genç kardeşlerimizle oturuyorum, konuşuyorum, sadece insanca çalışmak istiyorlar. Bu çocuklar bizim gibi değil, biz 15 saat çalışıp ardından gezmeye giderdik dimi, İŞTE TAM ORDA KAL, BU ÇOCUKLAR BÖYLE DEĞİLLER, 8 saat çalışıp özel hayatını da insanca yaşamak istiyor, Lojmanında özel alanında en fazla 2 kişi kalmak istiyor o da sevdiği arkadaşı ile. Lojmanda internet istiyor, kafeterya da insan gibi şartlar ile sosyalleşmek istiyor, çok şey istemiyorlar, onlara değer vermek zorundayız, biz vermezsek onlara değer veren başka sektörlere kaçıp gidecekler, başka şansımız yok.
Sevgili İK yöneticileri üst yönetim ile personeller arasında köprü oldunuz yıllarca ama ibreniz hep işverene dönüktü, lütfen artık yüksek sesle konuşmaya başlayınız, mülakata çağırdığınız gelmeyen insanlar çoğalıyor değil mi, bu bile en net işaret. TOPARLANIN ARTIK.
BAK YİNE BAHAR YAKLAŞIYOR, BU KIŞIN SONU YA BAHAR, YA DA KALİFİYE PERSONEL BUHRANI BENDEN SÖYLEMESİ.