Elektrik ve elektronik mühendislerinin maaşlarının düzenlemesi istendi

FİKRİ CİNOKUR - ANTALYA – Kamuda görev yapan elektrik ve elektronik mühendislerinin maaşlarının düzenlenmesi istendi.

Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Antalya Şube Başkanı Şaban Tat yaptığı açıklamada, enerjinin üretiminden son tüketiciye ulaştırılmasına kadar geçen her evrede elektrik ve elektronik mühendislerinin çok stratejik görevler yaptığını belirtti.

Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde kamuda çalışan elektrik ve elektronik mühendislerinin, tüm bu kamu hizmetlerin planlanması, projelendirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi sürecinde büyük görev ve sorumlulukları bulunduğunu belirten Tat, şunları kaydetti.

‘’Ülkenin kalkınması ve gelişmesi için oldukça önemli sorumlulukları göğüsleyen teknik hizmetler sınıfına dahil elektrik ve/veya elektronik mühendislerinin çalışırken ve emekli olduğunda, haklarında iyileştirme yapılması için bütçe ayrılması bir zorunluluktur.

Son yıllarda kamuda çeşitli statülerde çalışan Elektrik ve/veya Elektronik Mühendisleri ekonomik ve sosyal hakları açısından satın alma güçlerindeki kaybı hissetmektedir. Kamuda çalışan bu mühendislerin çalışırken aldıkları ücretlerin erimesinin yanı sıra emeklilikleri ile ilgili hakları da diğer kamu görevlilerine göre düşük kalmıştır.

-Ek ödemeler ve oranları iyileştirilmeli

Elektrik ve/veya Elektronik Mühendislerine, geçmişte yakın maaşlar aldığı doktorlar, hâkim ve savcılar gibi nitelikli kamu unvanlarının aldığı son maaş artışlarının benzeri yapılmasını isteyen Şaban Tat, şöyle devam etti.

‘’375 sayılı KHK'ya ekli (I) sayılı cetvelde yer alan uzman tabip, tabip ve diş hekimlerine sağlanan ek ödeme oranı baz alınarak, emeklilik haklarında da etkisi olan "ek ödemeler" oranlarında iyileştirme yapılması sağlanmalıdır.  Ek gösterge oranlarının elektrik ve/veya elektronik mühendisleri için yeniden düzenlenmesi, çarpan grubu değişen diğer çalışanlar gibi bu çalışanların da emeklilikte hak ettiklerini alabilmeleri için çarpan grubunu bir üste çıkaracak yeni ek gösterge rakamlarının belirlenmesi gereklidir. Çalışırken alınan ücretin tamamı, tüm kalemleri ile beraber emekliliğe yansıtılması gerekir. Risk ve Sorumluluk Tazminatı" adı altında verilecek yeni bir ödeme kalemi oluşturulmalı.’’